工伤赔偿不服怎么办？

对工伤认定不服的，可以通过自下而上的审查程序，确保工伤认定工作的公正性和合理性。即：职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不满意的，可以向省劳动委员会申请重新鉴定，省劳动鉴定委员会的鉴定结论为最终鉴定结论。或者对工伤认定不服的，可以申请行

申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申

(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 (

对工伤仲裁不服可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

如果在收到工伤鉴定的认定书或者是不能受理工伤认定决定书之日开始的六十日以内，可以出具工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门进行申请行政复议；如果对于复议结果不服的，可以在接到复议决定之日起的十五日内提出来。还有一种途径可以维权，在收到工伤认定书

对工伤认定不服的，可以申请行政复议。用人单位负责举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的，所以出现不服是可以的，但是一定要提出证据。

对工伤鉴定不服的救济方式是申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服，可以依法提起行政诉讼。 劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决

对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议。用人单位负责举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的，所以出现不服是可以的，但是一定要提出证据。

当事人对工伤鉴定不服的，一般不是申请再鉴定，而是要依法提起行政复议或者去起诉；但对劳动能力鉴定结论不服的，则可以在收到该鉴定结论之日起的15日内提出再次鉴定的申请；提交认定工伤决定书、工伤伤残鉴定申请表（再次鉴定）、被鉴定人身份证复印件等材

对工伤仲裁不服的，当事人可以在收到仲裁之日起十五日内向仲裁委员会所在地法院起诉，用人单位可以在收到仲裁之日起三十日内内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。 用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职

工伤职工个人或者申请鉴定的单位对劳动能力鉴定委员会作出的工伤鉴定结论不服的，可以在收到该结论之日起15日内向省、自治区或者直辖市的劳动能力鉴定委员会再次提出鉴定申请。劳动鉴定委员会受理申请，会安排重新进行工伤鉴定。如果劳动能力鉴定结论作出之

如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。