更新时间:2022.09.23
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
目前规定的退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的职工可以依法提前退休。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完
女职工退休年龄是50.5岁、女干部是55.5岁和男干部是60.5岁。女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。
根据相关法律规定,现行退休年龄是为:男性60周岁,女性55周岁,但其适用于参加工作年限满十年的公民。另外,如果参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,男性50周岁,女性45周岁即可退休;如果是因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。 1.男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; 2.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁,女年满55岁;从事特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。
干部退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十五周岁。干部本人自愿提出申请,存在下列情形之一,经任免机关批准,可以提前退休:距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;工作年限满三十年的。
职工退休后能领取的养老金与个人的工作年限、工龄年限、个人缴纳的基数、所在地区的上一年度的月平均工资有关。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
累计工龄满十年的,男性退休年龄为60周岁;累计工龄满十年的,且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的,男性退休年龄为55周岁;计工龄满十年,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休的,男性退