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在哪些情况下的要约要约不能撤销

更新时间:2022.06.26

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行动指南
要约不可撤销情形有两种, 1、要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销; 2、受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作。要约撤销是一项使生效的要约归于无效的重要的单方法律行为,要约一旦被撤销,已经生效的要约将归于无效,要约人将不再受要约内容的约束。
律师普法
  • 要约的基本要件有哪些 何种情况下要约不可撤销
    要约的基本要件有哪些 何种情况下要约不可撤销

    要约的基本要件为内容应当具体确定并且经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。要约不可撤销的情形有要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销以及受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作。

    2021.03.20 108
  • 要约要何种情况下不得撤销
    要约要何种情况下不得撤销

    有下列情况之一的,要约不得撤销: 1、要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销; 2、受要约人有理由认为要约不可撤销的,并已经为履行合同做了准备工作。

    2021.03.18 150
  • 要约有哪些后果?要约能否撤销?请列举几种情况
    要约有哪些后果?要约能否撤销?请列举几种情况

    1.拒绝要约的通知到达要约人。 2.要约人依法撤销要约。 3.承诺期限届满,受要约人未作出承诺。

    2021.02.12 326
专业问答
  • 要约的基本要件有哪些何种情况下要约不可撤销

    要约的基本要件如下: 1、要约是特定当事人以缔结合同为目的的意思表示; 2、要约应包含在被接受时就受其约束的意旨; 3、要约的内容应当确定,能够在当事人之间建立起债权债务关系。 下列情况要约不得撤销:

    2023-02-15 15,340
  • 什么是要约? 什么情形下可撤销要约? 什么情况下不可撤销

    有下列情形之一的,不得撤销要约: (一)要约人确定承诺期限或以其他形式明确要约不可撤销; 受要约人有理由认为要约不可撤销,并已为履行合同做好准备。

    2021-10-31 15,340
  • 要约不能撤销有哪些情形

    一般要约是可以撤销的,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但有下列情形之一的,要约不得撤销: (一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销; (二)受要约人有理由认为

    2023-02-15 15,340
  • 撤销要约是什么情况下适用的

    撤销要约的条件有:要约人没有在要约中确定承诺的期限,或以其他的形式明确表示要约不能撤销;受要约人没有理由认为要约不可撤销,也尚未为履行合同作相应的准备工作;撤销要约的通知需在特定的受要约人,发出承诺通

    2022-11-25 15,340
法律短视频
  • 遗嘱在哪些情况下有效 01:25
    遗嘱在哪些情况下有效

    根据继承法的相关规定,遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内,其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分,并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况,遗嘱的即可生效: 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能

    971 2022.04.17
  • 合同在哪些情况下可以终止 01:08
    合同在哪些情况下可以终止

    有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关

    831 2022.05.13
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    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    768 2022.11.21
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