裁定延长司法羁押期限的理由有哪些-律师图文普法

撤销仲裁裁决的法定情形有： 1、没有仲裁协议； 2、裁决不属于仲裁协议范围或者仲裁委员会无权仲裁的； 3、仲裁庭的构成或者仲裁程序违反法定程序的； 4、裁决所依据的证据是伪造的； 5、对方隐瞒足以影响公正裁决的证据； 6、仲裁员在仲裁此案时

2022.04.14 1,202

公司法法律规定董事会的权限有哪些

公司法中董事会权限有： 1、召集股东会会议，并执行股东会的决议； 2、决定公司的经营计划； 3、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 5、决定聘任或者解聘公司经理； 6、法律和公司章程

2020.09.29 166

司法鉴定管理问题的规定有哪些

关于司法鉴定管理问题的规定是： 1.司法行政机关是面向社会服务的司法鉴定工作的行业主管机关，对司法鉴定人的职业资格和执业活动进行指导和监督。 2.司法鉴定机构和司法鉴定人应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露个人隐私。 3.

2020.03.04 176

股权质押的限制有哪些

股权质押，股权质押主要是指出质人以自己拥有或有权处分的股份有限公司(上市或非上市公司)的股权；或有限责任公司的股权作为质押，为某个经济行为作担保的行为。质押以其标的物为标准，可分为动产质押和权利质押。有限公司股权质押限制条件有： 1、有

2020.02.06 154

公司裁员的合法情形有哪些

在四种情形下用人单位可以进行经济性裁员：依照企业破产法规定进行重整。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行

2020.05.26 211

仲裁审理期限是怎么规定的

仲裁审理期限，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的，可以申请延期，但是延长期限不得超过十五日。

2020.04.14 166

工伤认定的期限有多长

工伤认定的期限根据实际情况而定。一般情况下，根据《工伤保险条例》的第二十条有关工伤认定期限的规定，劳动保险行政部门在收到工伤认定申请后的一个月之内要以书面形式作出决定送达申请人或者到申请人的单位。如果是一些事情清楚、证据确凿的申请书，应当要

2022.04.12 316

协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过15日。

2020.01.09 108

劳动仲裁的审理期限是多长时间呢？

劳动仲裁的审理期限一般为四十五日，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日开始计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020.06.01 127

撤销仲裁裁决的法定情形有哪些

当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 1、没有仲裁协议的； 2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； 3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； 4、裁决所根据的

2022.11.07 226

公司工伤认定时间限制是一年。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

2020.12.19 144

请长期病假有什么好的理由？

职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。可以休多少天，由执业医师根据病情确定，但门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下。职工病假期满，疾病

2020.05.15 622

法定的离婚理由包括这些： 1、一方重婚或者与他人同居； 2、有家庭暴力； 3、赌博或者吸毒屡教不改； 4、感情不和分居两年（并不是分居两年）。

2021.02.10 107