更新时间:2022.09.15
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。 十级主要是指器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理的情况。 十级工伤应该算是工伤等级里面比较轻的一种,需要赔付一次性伤残补助金为七个月本人工资。
劳动者在发生工伤后,用人单位应当在三十日内申报工伤的伤残鉴定;如果遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;如果单位没有及时提出申请的,则劳动者一方可以在一年内去申报。
故意伤害致人重伤,伤残五级的,处三年以上十年以下有期徒刑。本法所称重伤,是指依照刑法第九十六条的规定,有下列情形之一的:1、残废或毁坏一个人的外貌;2、丧失听觉、视觉或其他器官功能的;3、其他严重危害人体健康的。其中“对人体健康造成的其他严
劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定不是一样的。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤伤残鉴定,一般是指确定受伤者的残疾等级,分为十个等级,
工伤鉴定是在工作人员在医疗机构医治康复,也就是伤好了以后去做鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。属于下列情况的,还需要提供证明材料 (1)上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,提交
职工在工伤出院后可以立即做工伤鉴定,单位应在三十日内为其申请,否则由职工一方在一年内申请;而工伤职工伤情稳定的,可以做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
如果是单位申请工伤伤残鉴定,一般应在三十日内进行申请;如果单位不去申请,则劳动者一方去申请的时间是一年之内。而社保局作出工伤认定决定的时间一般是六十日内;若申请事实清楚、权利义务明确的,则只要十五日。
受伤后多久申请工伤劳动能力鉴定法律没有限制,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请,但必须存在残疾、影响劳动能力,也可以在停工留薪期满后申请。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工
工伤伤残鉴定一般会在60日内出结果,如果有特殊情况的可能会延长30天。根据《工伤保险条例》中的规定表示,劳动能力鉴定委员会需要在收到劳动能力鉴定申请之日起60天内作出结论。
劳动者发生工伤导致骨折,应做伤残鉴定的时限?根据《工伤保险条例》第十七条相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门
九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
重伤判几年需要分情况进行讨论: 1、如果故意伤害他人,导致他人重伤的,会被判处三年以上十年以下的有期徒刑; 2、故意伤害他人身体的,通常会被判三年以下的有期徒刑、拘役或管制; 3、故意伤害他人,导致他人死亡或用特别残忍的手段导致他人重伤,还