更新时间:2022.06.13
公司不交社保会被罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 申请社保卡的流程有哪些 1、申请人携
公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单
举报公司不交社保的方法:拨打12333举报;登录当地社会保险行政部门网站举报;直接到当地社会保险行政部门举报;其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款。
公司不交社保,可以拨打人力资源电话或者直接到当地社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
公司没买社保的举报方法如下: 1、员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉; 2、向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉; 3、单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。 一、公司办理社保流程如下: 1、用人单位需
用人单位没有缴纳社会保险的,劳动者可以申请劳动仲裁,法院会要求用人单位支付一定的经济补偿金和相应的工资。经济补偿费要按照劳动者在本单位的工作年限和每满一年一个月的工资进行支付。如果职工工作不满六个月的,应该要向职工支付半个月工资的经济补偿费
公司不交社保,可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想认真查的话可以查旧公司