更新时间:2022.06.24
一、适用法律角度不同。 工资性支出是指定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。 二、管理方式不同。 支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,
工资收入与劳务收入二者的区别: 一、适用法律角度不同 工资性支出是指定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。 二、管理方式不同 支付工资的员
从根本上来说,免税收入是国家优惠政策,对于某些该交税的经营活动准予其不交税,有可能是鼓励此项经济活动;而不征税收入是本身不需要交税的活动;不征税收入是指从性质和根源上不属于企业营利性活动带来的经济利益。
一、劳动法中的工资是指什么原工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承
财产性收入就是指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入。是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。包括出让财产使用权所获得的利息、租
1、企业销售多余的材料一批,所取得收入应计入的科目是其他业务收入;2、具体账务处理:借:银行存款贷:其他业务收入应交税费-应交增值税-销项税3、其他业务收入是指企业主营业务收入以外的所有通过销售商品、
没有合法劳动收入和非法劳动收入的说法,有合法收入和非法收入的说法,从字面上理解可以是在获得收入时是否存在违法或者犯罪行为。合法收入:公民在法律规定的范围内取得的财物。在我国,合法收入包括:劳动所得[如
入股后想退股退钱有下面几种方法, 1、如果是有限责任公司,可以与同一个公司的股东签订股份转让书,也可以向非公司股东以外的人转让股份,但是要经过公司其他股东的同意。2、如果是股份有限公司,可以在证券交易所或其他方式进行股权转让,并且无需其他经
往届生入伍的区别如下:征兵时,各级兵役机关将为各级各类高校征集对象提供“绿色通道”:实行优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵,简化办事程序。报名由县级兵役机关直接办理。优先批准体检政审合格的应届毕业生入伍。在校大学生入伍后,有条件的可以
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法