更新时间:2022.01.23
经济纠纷解决的主要途径包括: 1、双方协商处理解决经济纠纷; 2、他人调解处理解决经济纠纷; 3、指定机构仲裁解决经济纠纷; 4、司法机关审理。 司法机关审理即法院诉讼。买卖双方当事人协商不成,调解未果,又无诚意达成仲裁协议,只能由司法机关
经济纠纷的立案与标的数额大小无关,只要符合以下条件即可立案:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
可以有以下处理方式: (1)协商。协商就是双方当事人自愿进行协商解决; (2)调解。调解就是通过第三方说服教育从而达到解决; (3)仲裁。仲裁就是由仲裁机构根据事实作出判断,在权利和义务上作出裁决; (4)诉讼。若无法协商的,当事人一方可以
侵权纠纷中的财产侵权纠纷可以适用仲裁,但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷一般不可以仲裁。我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷
申请破产清算纠纷有: 1、对外的收债纠纷; 2、要求撤销个人清偿的纠纷; 3、求确认债务人行为无效的纠纷; 4、收回未缴出资的纠纷; 5、收回抽逃出资的纠纷; 6、收回异常收入的纠纷; 7、破产债权确认纠纷等。
经济仲裁期限可以延长,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。
劳动者提出劳动争议仲裁申请时,应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处,向工作人员说明并携带有关材料申请立案,并且填写本人送达地址确认书。从接到申请书之日起五个工作日内仲裁委将进行审核作出是否受理决定,并告知申请人。决定不予
仲裁申请需要向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,仲裁申请书应当写明当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动者提出劳动争议仲裁申请时,应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处,向工作人员说明并携带申请书、身份证明、劳动关系证明等等有关材料申请立案,并且填写本人送达地址确认书。从接到申请书之日起五个工作日内仲裁委将进行审核作出是
经济纠纷案件的起诉必须符合以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
经济纠纷的处理方式主要有,先调解,即经济纠纷发生后,买卖双方冷静地坐下来协商处理。违约方通过摆事实、讲道理,让对方搞清楚是非,理解违约原因。必要时,双方各作让步,最终达成和解,消除分歧。如调解不成,再仲裁。这种方法适用于双方在订立合同或发生