附条件合同的效力是怎么样的？

当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当的阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。 所附条件是指合同当事人自己约定的

附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

附条件合同的生效时间为条件成就时，在条件尚未成就时，其效力暂时处于停止状态。也就是说合同效力的发生取决于条件是否成就，条件成就时合同生效，条件不成就时合同不生效。附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的

劳动合同附件，与劳动合同书具有同等法律效力。合同附件经劳动者与用人单位协商一致确定的，就构成了劳动合同的组成部分。在法律上带有附件的劳动合同是被认可的，因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。《劳动合同法》第八条

附期限合同是指当事人约定附生效期限或者终止期限的合同。当事人约定合同附生效期限的，自期限届至时生效。当事人约定合同附终止期限的，自期限届至时失效。

附期限的合同，合同未到期的，合同尚不生效。附期限的台同，是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款，并在该期限到来时合同的效力发生效期限到来，台同才生效。合同履行的期限是合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按时履

附条件的赠与合同的条件： 1、附条件赠与合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。 2、附条件赠与合同当事人意

附条件合同具有的效力：如果附的是生效条件，自条件成就时合同生效；如果附的是解除条件，自条件成就时合同失效；如果当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，则视为条件不成就。

附条件对合同效力会产生的影响包括： 1、当事人约定附解除条件的，自条件成就时合同不再具有法律效力； 2、当事人约定合同附生效条件的，合同并非自成立时生效，而是自条件成就时生效。

成就附条件合同法律效力： 1、条件必须是将来发生的事实。 2、条件必须是不确定的事实，即当事人不能肯定条件在将来是否会成就。 3、条件是当事人约定的，而不是法定的。 4、条件必须合法。 5、条件不得与合同的主要内容相矛盾。

附条件合同效力的规定是： 1、根据《民法典》的规定，如果附生效条件的，自条件成就时合同生效； 2、如果附解除条件的，自条件成就时合同失效 3、不正当地促成条件成就的，视为条件不成就； 4、不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就。

合同附条件的效力规定如下： 1、如果附生效条件的，自条件成就时合同生效； 2、如果附解除条件的，自条件成就时合同失效； 3、不正当地促成条件成就的，视为条件不成就； 4、不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就。

附条件的赠与合同的条件是：行为人具有相应的民事行为能力；行为人具有真实的意思表示；附条件的赠与合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；附条件赠与合同的内容符合公序良俗；法律规定的其他条件等。