关于工伤伤残等级残疾证具体流程

工伤残疾等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定

办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。 残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残

劳动者在工作的时候，受到了伤害，需要做伤残鉴定的，首先要向人力资源或者是社保局申请工伤认定，需要在发生工伤事故的30天内提出申请。劳动者在1年以内提出申请的，需要填写工伤认定申请表，并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在医院就医的诊断证

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费。由用人单位支付： (一)住院伙食补助费， (二)外地就医

对于工伤伤残等级，根据我国相关法律规定，其工伤的伤残等级共有十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级，对于各个等级的赔偿是不同的。

工伤伤残等级共有十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。三级器官严

工伤伤残等级分为一至十级。 最重为第一级，最轻为第十级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。 因工伤残职工在医

工伤残疾等级赔偿标准是一次性工伤医疗补助的标准是五级伤残赔偿十四个月的职工工资，六级伤残赔偿十二个月。如果是患有职业病而需要长期进行治疗的劳动者，则在上面所规定的标准的基础之上再增加六个月的本人工资。一次性伤残就业补助的标准是五级伤残补助是

职工因工作遭受事故伤害造成三级伤残程度的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基

残疾证按照残疾等级划分为四个等级。分别是一级、二级、三级、四级。

工伤伤残等级鉴定程序：用人单位申请劳动鉴定；提供病历；劳动鉴定委员会审定申请及附件材料；对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；专家组写出定性定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。

划分残疾等级的办法：总共有十个等级，是按照劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等因素来划分的，最重的为一级，最轻的为十级。赔偿费用也可按伤残等级来确定。

职工受工伤的，需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。