更新时间:2023.01.02
1、企业职工一方与用人单位平等协商; 2、合同草案要经职工代表大会或者全体职工讨论通过; 3、并且需要由工会代表企业职工一方(或上级工会指导劳动者推举的代表),与用人单位订立该合同。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集
一般情况下,合同订立的法律风险主要为一方违约后需承担合同约定的违约责任,没有约定违约责任的,需按照法律相关规定,进行违约责任的承担,或者赔付一定的违约金,有其他特殊情况,如涉嫌诈骗、人身伤害等,视情节轻重,则需承担刑法相关处罚;而受害一方一
1、依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等
口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。凡当事人无约定,法律未规定须采用特定形式的合同,均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关系的内
订立合同的基本原则包括: 1、平等原则,合同订立主体法律地位一律平等; 2、自愿原则; 3、公平原则,合理确定各方的权利和义务; 4、诚信原则,即秉持诚实,恪守承诺; 5、守法与公序良俗原则,即不得违反法律,不得违背公序良俗; 6、绿色原则
因胁迫而订立的合同应符合的要件: 一、胁迫人具有胁迫的故意。 二、胁迫者实施了胁迫行为。 三、受胁迫者因胁迫而订立了合同。 四、胁迫行为是非法的。
1、法定的连带责任和约定的连带责任,法定连带责任是依据法律的规定而产生的连带责任。如合伙人对合伙债务承担的责任、机动车的单位或所有人和驾驶员承担的连带责任;约定的连带责任是法律并没有规定当事人必须承担连带责任,而是当事人自愿在合同或协议中约
建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。根据我国《民法典》规定,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。建设工程合同应当采用书面形式。建设工程的招标投标活动,应当依照有关法律的规定
劳务分包合同属于建设工程合同。劳务分包合同指劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业时,双方签订的合同。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同的特点是,劳动关系只在合同有效期内存续,合同期限届满,劳动合同即告终止。 二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。 三、以完
合同的普通条款,是指合同主要条款以外的条款,包括以下类型: (一)法律未直接规定,亦非合同的类型和性质要求必须具备的,当事人无意使之成为主要条款的合同条款。 (二)当事人未写入合同中,甚至从未协商过,但基于当事人的行为,或者基于合同的明示条