乘人之危订立的合同是什么类型的合同

劳动合同的订立形式包括书面形式和口头形式。如果是全日制用工，用人单位需要与劳动者签订书面的劳动合同；如果是非全日制用工，用人单位可以与劳动者签订口头的劳动合同。

未成年人订立的合同不一定有效，未成年人签订合同如果经过他的法定代理人的同意、追认，或者是对限制民事行为能力人而言是纯获利的合同是有效的。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签的合同有效。

合同订立的程序包括发出要约邀请和作出承诺两个程序，要约人发出要约后，受要约人在规定的时间内作出承诺的，合同就成立。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 依法成立的合同，自成立时生效，但

合同书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义

签订劳动合同的原则：公平原则；合法原则；平等自愿原则；协商一致原则；诚实信用原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

共同犯罪指的是二人以上共同故意犯罪行为。共同犯罪的四种形式是：必要的共犯和任意的共犯，必要的共犯是犯罪主体必须是2人以上的犯罪；事先有通谋的共同犯罪和事先无通谋的共同犯罪；一般共同犯罪和特殊共同犯罪；简单共犯和复杂共犯。

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销合同。

隐瞒合同事实后订立的合同的效力是：有效，但在当事人申请撤销且法院判决撤销后，合同无效，除此之外，隐瞒的合同事实属于违法事实的，合同可以直接认定无效。

劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 1、固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同无固定期限劳

专利许可合同的类型有： 1、普遍许可合同，又称非独占许可合同。 2、排他许可合同，又称独家许可合同。 3、独占许可合同，又称完全许可合同。 4、分售许可合同。 5、交叉许可合同，又称互惠许可合同。

按期限劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动

出租车的客运合同有下列类型： 1、按车费计价标准分为计时出租车运输和计程出租车运输； 2、根据出租车收费是否有规定的价格标准，可分为定价出租运输和议价出租； 3、按乘坐里程标准，可分为长途出租车运输和短途出租车运输； 4、根据是否为乘客预约

民法典规定，效力待定的合同，要经合同权利人追认才具有法律效力，没有追认的，合同无效。