更新时间:2022.03.28
劳动者辞职时如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定的,不需要支付违约金;如果违反了,则需要按照规定向用人单位支付违约金。具体的数额和方式按双方的约定来确定。
劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 除非劳动者接受过单位的培训,或有保密协议和竞业限制的协议,劳动者不需向单位支付任何违约金。
既约定违约金,又约定定金的,一方当事人违约不签订合同的,定金和违约金是不能够同时并用,当事人可以选择适用定金或违约金。 定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
辞职是否需要支付违约金一般按照劳动合同的约定来支付,有约定的以约定处理。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位仅限于以下两种情形可以约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约
提前还贷要缴纳违约金。依据法律规定,借款人提前返还借款的,除当事人另有约定外,应当按照实际借款的期间计算利息。按照收取若干个月的利息来计算,如还贷不足一年的罚息三个月;还贷满一年不满两年的罚息两个月;还贷满两年以上的不罚息。
员工进行辞职的话,那么一般是不需要承担违约金的。除非劳动者是属于违法辞职的,那么才需要支付相对应的违约金,具体而言,即除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。因
买房违约金怎么计算是有约定的按约定计算。未约定违约金或损失赔偿的计算方法如下: 1、逾期付款的,参照人民银行规定的金融机构收取逾期贷款利息的标准,按未付购房款总额计算; 2、逾期交付使用房屋的,按照有关主管部门公布或者有资质的房地产评估机构
买房违约金,有约定的从约定。未约定违约金或损失赔偿的计算方法如下: 1、逾期付款的,参照人民银行规定的金融机构收取逾期贷款利息的标准,按未付购房款总额计算; 2、逾期交付使用房屋的,按照有关主管部门公布或者有资质的房地产评估机构在逾期交付使
购房合同中写明的,按合同计算;未约定的,按法定的20%进行赔偿。如果办理按揭,银行就会将贷款打入开发商账户,这部分房款视为已付,购房者可以要求开发商按照房屋总价值及合同相应条款进行赔偿,这是受到法律保护的。在你的购房合同里会有明确规定的,一
买房交了定金后一般在7天内交首付,具体依据双方约定的时间执行。定金是当事人双方为保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为的担保,交首付后,定金一般可以退还。
算,违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
三方违约不交违约金算违约,违约金数额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。