更新时间:2022.06.26
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人
写字楼征收如何补偿,根据国有土地上房屋征收与补偿条例与国有土地上房屋征收评估办法,补偿包括三部分: 1、被征收房屋价值的补偿(对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的
如你对你男朋友代你签订劳动合同的行为不予追认,则该劳动合同无效。 声明:以上是本律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见,!烦请来时提前预约!
首先是对劳动合同有很专业的认识与应用,而且知道实践中用人单位是如何规避法律甚至违法操作的的,在一个就是知道法院对这类案件的判决是怎么样的这样能更好的指导当事人,本人认为一个好的律师应该是掌握很多知识的
婚庆文化礼仪公司用工合同 甲方: 乙方: 甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司工作人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议: 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时2014
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容,对于劳务的要求,对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间,工作的内容,工作需达到的标准。对于劳务者来说,最重要的,则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准