根据行政赔偿以什么为前提呢？

离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神赔偿。物质损害赔偿主要是一方在重婚、与他人同居期间将财产赠与与其重婚、同居的第三方，致使无过错方的财产损失。比如因家暴造成一方身体伤害，可以要求另一方赔偿医疗费等费用。精神损害赔偿兼具有经济补偿和精神抚慰双重功

赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼，应当符合下列条件： 1、原告具有请求资格； 2、有明确的被告； 3、有具体的赔偿请求和受损害的事实根据； 4、加害行为为具体行政行为的，该行为已被确认为违法； 5、赔偿义务机关已先行处理或超过法定期限不予处理

公民可以对政府的行为提出行政复议的情形有对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服；对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处

提起行政赔偿诉讼的期限为两年，自赔偿请求人知道或者应当知道国家机关及其工作人员的职权行为侵犯其人身权、财产权之日起开始计算，但是羁押等限制人身自由的期间不计算在内。

应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。

提前退房不能退押金属于违约。签订了有固定期限的租赁合同，承租人提前解除租赁合同的情况下，属于违约，房东不退押金是否合法则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约的情况下，房东有权不退回押金，则房东的行为合法。所谓押金，是指是一方

要在行政诉讼提行政赔偿的，可由当事人可以在起诉时一并提交起诉状和赔偿申请书，并提交能证明自己的合法权益受到损害的证据材料。而法院可以分别立案，并视情况合并审理，或单独进行审理。

当事人应当先向赔偿义务机关提出赔偿请求，也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。 申请赔偿要提交赔偿申请书，如果赔偿请求人书写申请书确有困难的，可以委托他人代书；也可以口头申请。

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

被打后如何根据法医鉴定结果确定赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，行为人因过错侵犯他人民事权益的，应当承担侵权责任。根据法律规定，行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。行为人损害他人民事权益的，无论行为人是否有过

工伤赔偿金额需根据工资标准、所在地区、劳动关系是否终止、年龄计算。如果是经济发达地区，工作水平不高，远低于20万元，但假设月工资8000以上，不超过当地平均工资30％，可超过20万元。根据《工伤保险条例》规定职工因工致残被认定为七级至十级残

赔偿金额应当根据对方遭受的实际损失来确定。根据《中华人民共和国民法典》规定，如果合同中没有规定违约金的条款，法律也没有规定违约金的比例或金额，但只要违约金给对方造成损失，违约方就应向对方支付赔偿金。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况

设定和实施行政处罚必须以事实为依据，且要与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照行政处罚法由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照行政处罚法规定的程序实施。