更新时间:2022.10.11
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,辞退永久合同的员工赔偿标准为: 1、如果员工在工作过程中,因为自身的原因对公司造成重要影响,产生重大损害的,即使签订了无固定期限的劳动合同,用人单位也可以
交通事故造成的工伤获得以下赔偿:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
首先,在我国,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。其中,起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚,或者双方就财产分割、共同债务分担等问题,无法达成合意的情况。根据相关法律规定,当事人要提起诉讼的,应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含:原告和
离婚诉讼需要资料有: 1、提起诉讼的一方需向法院提交起诉状及副本各一份。在起诉状中需要明确写明个人的诉讼请求、事实、原因、夫妻财产的分割、子女的抚养问题以及其他有关的证件; 2、夫妻共同财产的清单; 3、原告应该呈交可以证明自己与被告是合法
房屋合同纠纷的诉讼时效为三年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,房屋合同纠纷的当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是,法律另有规定的,依照其规定。三年诉讼时效,自权利人知道或者应当知道权利受到损害,以及义务人之
根据我国民法典的规定,我国的民事诉讼时效为3年。从权利受害人知道或者应当知道,权利被侵犯之日起开始计算。最长的诉讼时效为20年。诉讼时效是指,民事权利受到侵害的权利人,未在法律规定的期间内,行使相应的权利,对方当事人就可以提出诉讼时效抗辩权
要顺利进行离婚诉讼,首先需要向法院证明夫妻双方感情确实已经破裂。因此,必须及时收集法律规定的能证明感情破裂的离婚证据,具体就包括了:双方因为感情破裂已经分居满两年的证据,一方存在重婚或者与他人同居的情形的证据,以及对方实施家庭暴力、虐待、遗
涉外诉讼的管辖可以通过我国涉外民事诉讼管辖的原则进行确定。 一、基本原则: 1、诉讼与法院所在地实际联系的原则。凡是诉讼与我国法院所在地存在一定实际联系的,我国人民法院都有管辖权。 2、尊重当事人的原则。无论当事人一方是否为中国公民、法人和
建筑合同纠纷属于一般民事纠纷。根据民法典第一百八十八条的规定,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。建筑合同纠纷无法律另行规定的情形,所以诉讼时效为3年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受
欠款的诉讼时效具体怎么计算,需要根据实际情况确定: 第一,如果欠条上注明了还款日期,诉讼时效从还款日期届满之日的次日开始计算,诉讼时效为三年; 第二,如果欠条上没有注明还款日期的,债权人有权利随时向债务人提出要求,请求其还款,但应该给对方适
诉讼时效是二十年的情形法律并没有统一规定。诉讼时效,是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实,又称消灭时效,是指权利人在一定期间内不行使权利,即在某种程度上丧失请求利益的时效制度。设立诉讼时效制度的主要目的,是促进法律关系安定,及时结束权利
合同诉讼流程包括: 1、约定好管辖的法院; 2、搜集相关证据,并且备齐材料; 3、到达法院,把有关材料上交给立案大厅,是否立案的结果,通常会在5个工作日内给出答复。 4、当法院决定了立案,就会通知去领立案通知书。通常简单的民事案件,法院在开