订立合同主体包括哪三个方面

签订劳动合同的主体是用人单位和劳动者。根据劳动法的规定，劳动合同当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位，必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体。只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。另一方劳动者也必须具备一定的

劳动合同的订立主体：我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者，国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同。

根据《劳动合同法》第二条的规定，劳动合同的订立主体为：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。 《劳动合同法》第三条第二款规定，依法订立的劳动合同具有约束

保证合同的内容应当包括被保证的主债权的种类、数额，债务人履行债务的期限，保证的方式、范围和期间等条款。保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。

合同自由原则是指合同主体在进行合同活动时意志独立、自由和行为自主； 即合同主体在从事合同活动时，以自己的真实身份来充分表达自己的意愿，根据自己的意愿来设立、变更和终止民事权利义务关系。 合同自由包括以下两大方面内容： 1、当事人的合意是具有

合同订立主要有要约和承诺两个阶段。合同要约是发出希望与他人订立合同的意思表示，而合同承诺是同意他人的发出的要约的意思表示，而承诺生效后一般合同就会订立成功。

建设工程合同包括勘察合同、设计合同、施工合同三方面。承包人需要按照合同的约定进行工程建设，发包人需要按照合同的约定支付价款，依法订立的建设工程合同对双方具有法律约束力。

质权合同一般包括以下内容： 1、被担保债权的种类和数额； 2、担保的范围和期限； 3、质押财产的质量等基本情况； 4、质押财产交付方式； 5、违约责任等。

党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。党员自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

《民法典》中规定合同订立主要包括的阶段有要约和承诺这两个阶段。 1、首先要约是行为人作出符合法定条件的，希望与他人订立合同的意思表示； 2、其次承诺则是在要约确定的期限内到达要约人之时，相对方需要作出承诺。

合同抗辩权包括先履行抗辩权、不安抗辩权、同时履行抗辩权三种。抗辩权是建立在法律请求权的基础之上的，当事人需要互负债务，没有法律请求无法行使合同抗辩权。

劳动保护包括安全技术；工业卫生；工作时间和休假制度等三方面的内容。根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

行政组织的具体环境包括第一，资源的提供者；第二，服务的对象；第三，利益群体；第四，政府组织。行政组织是行政管理活动的基础，是社会公共事务管理的主体。