个人养老保险应交多少年？

一般来说，是交满15年到达退休年龄便可享受社保待遇。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和房屋公积金。

男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累

扣除300元,就应当个人缴纳300元。换句话说,单位扣你 300,缴费总额就是 900,单位承担600。养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。

个人缴纳的数额最低是342元，最高是1712元。由单位代扣代缴。

（1）在单位交：1000*30%=300元，其中的80元进入个人账户，220元纳入社会统筹，也就是给现在的退休人员发工资。 （2）在社会交：1000*20%=200元，其中的80元进入个人账户，120元纳入社会统筹。也就是说，如果老了领同样

一般先网上报关和自助缴费。一般，社会保障局可以在每个月19日锁公司社保台账，当月的社保费在19日之前缴纳，下月的社保费只有在19日之后才能办理。社会保障局对每月20日后的数据申报，作为次月的申报数据处理。

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 1、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20%； 职工个人缴费额＝核定缴费基数×8%（目前为8%）。 2、个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。

养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，

个人养老保险以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低的标准是社会平均工资的百分之六十，最高标准是社会工资的百分之三百，中间的有百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百。养老保险缴纳百分之二十，医疗保险缴纳百分之十。根据《社会保险法

养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。 1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。 2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。因为，本

养老保险至少要交15年。第一，达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。第二，即使本人缴费满15年，也应该继续缴费，缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员要继续参保缴费，履行缴费义务。养老

农村养老保险要交不少于15年的费用。新农保制度实施时，距领取年龄不足15年的，应当按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 一、农村养老保险的办理流程如下： 1、符合参保条件的居

1、职工养老保险缴费标准。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准。个体劳动者包括个体工商户和自由