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劳动关系的主体包括哪些

更新时间:2022.06.15

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劳动者(具有劳动能力的我国公民、外国人和无国籍人,即企业、个体经济组织的劳动者)跟用人单位(企业、事业单位机关、团体等单位及个体经营单位)。
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  • 劳动关系的参与主体包括哪些组织
    劳动关系的参与主体包括哪些组织

    1.员工:员工,也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工,是指在就业组织中,本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工人、医务工作者、办公人员、教师、社会工作者、中产阶级的从业者和底层管理者,不包括自由职业者、自雇

    2020.04.07 1,945
  • 劳动关系赔偿责任具体包括哪些
    劳动关系赔偿责任具体包括哪些

    劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任有:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任; 2、劳动者的赔偿责任有:违法了解除劳动关系、或违反

    2020.07.18 285
  • 转劳动关系的转包括哪些部分
    转劳动关系的转包括哪些部分

    总体来说,劳动关系的转移主要包三大块:劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。

    2020.09.14 127
专业问答
  • 劳动关系的证据包括哪些,劳动关系的证据包括哪些

    1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: (1)双方签订的劳动合同; (2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工

    2022-04-18 15,340
  • 法律关系包括哪些法律关系的客体包括哪些

    一般来说,法律关系的客体包括物、非物质财富和行为结果三类。其中物是指物质财富,包括自然物,如森林河流,也包括人造物,如房屋、汽车;非物质财富是指脑力劳动的知识性成果以及其他也与人身相联系的非财产性财富

    2022-07-03 15,340
  • 劳动关系认定具体包括哪些内容,如何确定劳动关系

    未签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳

    2021-11-09 15,340
  • 与劳动关系有密切联系的一些关系包括哪些

    《中华人民共和国劳动法》中,对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。《劳动法》从法律的角度确立和规范劳动关系,是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规

    2022-10-07 15,340
法律短视频
  • 渎职罪的主体包括哪些 01:04
    渎职罪的主体包括哪些

    渎职罪的主体仅为国家机关工作人员,但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂,同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在,造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释

    3,432 2022.04.15
  • 保险合同的关系人包括哪些 00:52
    保险合同的关系人包括哪些

    保险合同的关系人包括:被保险人以及受益人。一般来说,在财产保险合同中,被保险人的资格没有严格的限制,自然人和法人都可以作为被保险人;在人身保险合同中,法人不能作为被保险人,只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成为人身保险合同的被保险人。人

    4,248 2022.05.11
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    590 2023.07.10
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