更新时间:2022.03.28
因工伤劳动纠纷提起劳动仲裁的,需要提交的材料有: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放
劳动仲裁需要的材料包括以下内容: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说明; 6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3
申请劳动仲裁需要的材料: 1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。 2.身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。 3.劳动关系证明。如劳动合同
劳动仲裁需要准备的材料有:劳动仲裁申请书,包括当事人的姓名、性别、国籍、出生日期、籍贯、现住址、联系电话等基本情况;法定代表人姓名、职务、企业地址、联系电话。提交证据:包括与本案有关的各种证据的副本和清单,并按被告人数提交副本。应当指出的是
申请劳动仲裁,所需的材料:劳动争议仲裁上诉登记表;劳动仲裁申请表,一式两份或者按被告人数来给,写明上诉理由以及要求;申请人的身份证明;有委托代理人的,委托书应当由本人签署并提交,写明委托事项,委托代理人的身份证;申请人应当申请办理工商登记信
劳动仲裁需要的材料,申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提
申请劳动仲裁需要的材料有:劳动争议仲裁申诉书;身份证复印件;被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;证据材料复印件;当事人提交证据材料清单及证据说明等。
去申请劳动仲裁需要提交下列材料:仲裁申请书;劳动者或者用人单位身份证明(身份证、营业执照等);有委托人的携带授权委托书和委托人身份证明;用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明;其他。
1、立案的材料,劳动者申请劳动仲裁,首先必须得连立案,立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息,劳动关系的证据,凭这些材料,可以顺利立案; 2、庭审证据材料,比如,如果劳动者主张解除劳动合同的补偿金或者赔偿金,需要提供
申请劳动仲裁需要的材料如下: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明; 3、劳动关系证明; 4、被申请人身份证明; 5、送达地址确认书。 用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不
当事人申请劳动仲裁时,应当依法提交下列材料:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;委托他人代理的,要提供授权委托书和委托人身份证明;证据目录;其他。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据信息。
去申请劳动仲裁需要的材料有:用人单位营业执照的复印件、劳动者身份证的复印件;劳动合同;近十二个月的工资流水、社保缴费记录;仲裁申请书;证据目录等。
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应