更新时间:2022.08.01
人伤保险公司赔偿标准为住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准*住宿天数。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
公司不续约赔偿标准是: (1)按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同期满用人单位有什么责任 1、自劳动合同期
公司要求员工离职赔偿标准如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿; 2、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿; 3、因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿经济,补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
法律没有规定几倍违约金,由双方协商确定。但约定的违约金额不得低于损失,也不得过高于损失,如下: 1、约定的违约金低于损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加; 2、约定的违约金过高于造成的
如果用人单位与劳动者约定了竞业限制义务,在一定期限内,通常是两年,劳动者不得从事相关行业,如果违反的话,需要向用人单位予以赔偿。
不要没有违反法律的强制性规定都是可以的,合同法的强制性规定是不超过3倍,因此是可以的,事实上,这个约定对双方都是公平的,民法上强调的是意思自主。
违反购房合同的赔偿标准是,在购房合同中明确规定违反合同金额的情况下,违反合同的一方必须按照约定金额进行赔偿。 购房合同中没有明确规定违约赔偿金额:按照中国人民银行规定的利息征收标准,支付购房费用过期产
当事人因为违章驾驶导致交通事故的,且造成他人遭受一定损失的,应当承担以下几项赔偿: 1、需要赔偿权利人精神损失抚慰金,此处的权利人指的是受害人或者死者的近亲属。 2、除必须要承担因交通事故导致受害人抢救治疗的相关费用外,如出现死亡的,还需赔
主播合同违约受合同编的调整,虽然从事的是网络方面的工作,但是有签订合同的话,一方违约了,那么违约方就需要按照相关规定的赔偿标准来承担违约责任,即按违约方给合同相对人造成的损失大小以及他的责任大小来给予赔偿。损失赔偿额相当于因违约所造成的损失
根据《劳动合同法》的相关规定,公司经济性裁员补偿的标准如下: 经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年需要向员工支付一个月的工资,工作满六个月以上不满一年的,按照一年的补偿标准向员工支付;工作不满六个月的,就需要向员工支付半个