更新时间:2022.10.20
行政处罚是可以申请撤销的。撤销的情形有行政行为不适当;行政行为合法要件缺损。要件缺损的表现形式之一为违反法定的行政处罚程序,此时上级行政机关或者有关机关可以责令改正。
行政处罚复议后还可以诉讼。并且,复议后在提起行政诉讼的时间是十五日。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
行政诉讼可以口头起诉。根据相关法律规定,当事人书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,出具注明日期的书面凭证,并告知对方当事人。
可以。行政裁决属于具体行政行为。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定。有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机
行政确认之诉是行政诉讼,对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的,可提起行政诉讼。
不能,依据工伤保险条例第二十三条之规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。无须认定为工伤就可以评残的,一个是在无照企业受到事故伤害,还有一个是未满16周岁(童工)。要想得到工伤赔偿,必
不行政复议可以直接行政诉讼。对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。但是对于复议前置的案件若是直接起诉则是不合法的。
工伤认定后,如果向用人单位主张工伤赔偿产生争议的,在紧急情况下,用人单位可能逃避责任承担的,申请人可以直接向人民法院申请财产保全。在诉讼过程中,劳动者向人民法院申请采取财产保全措施,人民法院经审查认为申请人经济确有困难,或有证据证明用人单位
在作出工伤认定决定前或者被受理之前,工伤认定的申请是能撤回的。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。