更新时间:2022.06.18
符合签订合同时合同双方当事人都具备相应的民事行为能力、意思表示真实、合同内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件的口头合同是有效合同。
合同到期后,口头给补偿金是有效。劳动合同到期用人单位不续签的情况需进行经济补偿,不管有没有口头的答复在法律上都应当支付。用人单位需要给员工的补偿金标准是: 1、员工在该单位工作每满一年,用人单位需要支付一个月工资的经济补偿金; 2、六个月以
口头约定试用期一般是无效的。用人单位在与劳动者建立劳动关系后,应当订立书面的劳动合同,并且在劳动合同上约定劳动合同期限、试用期期限、劳动报酬等重要的条款。
有下列情形之一的,口头合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、
订立口头合同的有效条件是:1。合同当事人在订立合同时具有相应的缔约能力。二、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或社会公共利益。所有合法有效的民事法律行为不得违反法律或社会公共利益,即符合公序
口头继承房产要想有效,必须满足以下条件: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; (四)口头遗嘱必须在危急情况下订立,危急
口头合同缴纳的定金有效。 口头定金,只要内容真实合法,就是有效的,但是可能存在举证困难等问题,最好用书面形式约定。 一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定
我国民法典第469条规定了,当事人可以采取书面的形式,或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同,必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式,实践中也经常出现双方通过口头的方式订
口头订立的合同也能够具备法律上的效力,但是需要满足合同订立的条件。首先,订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人,或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次,口头合同所涉及的内容,不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定,也没有违背
合同没到期不退押金是否合法,要根据具体情况而定: 1、租房合同不退押金一般是不合法的; 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,承租人违约,不退押金,则属于合法行为,若因此给房东造成损失的,房东有权要求相应赔偿,不退