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为签订劳动合同可以提供虚假证书吗

更新时间:2022.06.21

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行动指南
员工不可以为了签订书面的劳动合同就向用人单位提供虚假的证书,如果向用人单位提供虚假的证书,让用人单位在违背真实意愿的情况下跟员工签订了劳动合同,劳动合同也是无效的,而且,用人单位也可以依法辞退劳动者。
律师普法
  • 劳动者可以提供劳动者虚假的求职信息吗
    劳动者可以提供劳动者虚假的求职信息吗

    劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。

    2020.09.13 122
  • 聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
    聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗

    如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以视为签订了劳动合同;反之则不能视为签订了劳动合同。有实名认证和可靠的电子签章,则微信签订的劳动合同合法。

    2020.12.06 173
  • 提供虚假材料作为证据
    提供虚假材料作为证据

    提供虚假证据,是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。它对于国家正常的司法秩序以及当事人的人身权利都有严重的危害,所以无论是国内还是国外,司法

    2020.02.19 968
专业问答
  • 提供虚假文凭的劳动合同是否有效?提供虚假证据的劳动者可以解除吗

    《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时

    2022-03-22 15,340
  • 提供虚假学历证明导致劳动合同无效吗

    劳动合同法规定解除劳动合同情形无此约定,但公司管理制度约定的情况下也可以;劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;

    2022-10-07 15,340
  • 提供虚假信息签订合同该如何维权

    由工商行政管理部门按照有关法律法规的规定进行处理。违反本办法第二十七条第(一)项规定的,由工商行政管理部门责令改正;拒不改正或者屡查屡犯的,处以1万元以上3万元以下的罚款。

    2022-07-02 15,340
  • 违反劳动合同法签订劳动合同必须提供扣押劳动证件吗

    1、单位收取押金违法,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他

    2022-05-09 15,340
法律短视频
  • 签订虚假合同构成什么犯罪 01:21
    签订虚假合同构成什么犯罪

    签订虚假合同构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指,有法律规定情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处

    3,223 2022.04.17
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,061 2022.05.11
  • 长期合同重新签订可以拒签吗 01:43
    长期合同重新签订可以拒签吗

    长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或

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