主动离职怎样领取失业金

领取失业保险金的程序：失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片，到户口所在地街道进行失业登记、办权理申领手续。

如果用人单位按照相关规定为劳动者缴纳失业保险，那么劳动者离职后可申领失业保险金。申领失业金有以下具体条件与程序：1、非因本人意愿中断就业；2、已办理失业登记，并有求职要求；3、按规定缴纳失业保险金12个月以上。在领取失业保险金期间，失业人员

失业保险的领取流程是： 1、失业人员应到社会保险经办机构申领失业保险待遇； 2、社会保险经办机构自受理申请的，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人； 3、经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。

失业补助金的领取方法如下：1、失业人员到失业保险管理中心办理失业登记和失业保险登记；2、失业人员到失业管理中心办理失业保险金申领手续，提出领取失业保险金的申请；3、相关部门审核通过后，由该部门工作人员在劳动手册上记载可以享受失业保险的起止日

主动辞职无法领取失业保险金。 根据相关法律规定，领取失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的。 首先领取失业金必须和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除的，社保缴纳已满一年才行。所以自己辞职或者合同到期个人不续签是不能领取失业金的。 根据法

到社保局领取失业保险的大致过程如下： 一、社保局规定办理失业报备； 二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金； 三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章； 四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，

不同省份会依据实际情况来适当调整失业保险金的领取期限，失业者缴费时间越长，失业保险金的领取期限就越长。符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一

领取失业保险金的条件：参加失业保险且履行缴费义务满一年，非本人意愿中断就业，办理失业登记即可申请领取失业保险金。

本人辞职是不能领取失业保险金的。办理失业金领取手续需要提供解除劳动关系的材料。一般来说，只要提供了能证明是，非本人意愿中断就业的，解除劳动关系的材料，即可以领取失业金，社保机构不会去核查资料的真实与否。 领取失业保险金哪些条件 1、失业人员

自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。

一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。 但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前

辞职领取失业金时，公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备；办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章；社保局审查失业登记合格后，通知失业人员办理下岗证；失业人员持社保局发给

符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片等资料到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会依据实际情况来适当调整失业保