主动离职怎样领取失业金-试用期工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

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律师普法

失业保险金主动辞职可以领取吗
主动辞职不可以领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并

2020.10.11 211
自动离职了想领取失业金怎么办
根据我国法律规定，劳动者自动离职的没有办法领取失业保险金。

2020.06.30 371
自动辞职失业金能领取吗
自动辞职不能领失业金。失业金领取条件为非因本人意愿中断就业的。

2020.10.26 188

专业问答

失业金领取方式主动离职怎么办
在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇。因此主动离职的话，得看过错

2022-08-21 15,340
现在要去领取失业金自己主动离职就可以领失业金吗？
职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行

2022-06-17 15,340
失业人员主动离职领取失业保险金条件有哪些，如何领取失业保险金？
领取失业保险金的首要条件为员工非本人意愿离职，那么员工和单位解除劳动关系的原因不能是本人辞职，需要协议解除、辞退、开除等形式。同时员工需要累计缴纳失业保险12个月以上才能享受到失业保险待遇。员工本人意

2022-02-08 15,340
自己主动辞职的可以领取失业保险金吗, 自己主动辞职能领取失业金吗
自己主动辞职属于本人意愿中断就业，不能领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二

2022-02-26 15,340

法律短视频

00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

3,349 2022.05.11
00:59
怎样领取失业金的流程
领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴

5,345 2022.04.17
01:25
怎样领取二次失业补助金
要想领取二次失业补助金，那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下： 1、失业人员失业前所在单位和本人，按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金； 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累

10,701 2022.05.11

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