有限公司最低资金可以低于营业资金吗

国家已经取消了公司最低注册资金。并且有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为登记事项。公司登记时，不需要提交验资报告。

根据2014年，新公司法，取消有限责任公司最低的资本的限制。不再限制公司设立时股东的首次出资比例和缴足出资的期限。

有限公司注册资金最低多少 1、一人有限公司，公司注册最低资本为10万元人民币，注册资本须一次到位。 2、二人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币，首批注册资本可先到位20%，其余2年内到位。其中，投资公司可在5年内到位。 3、股份有限公司

我国已经取消了公司最低注册资金。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。注册资金指集体所有制（股份合作）企业的股东实际缴付的出资数额。

有限责任公司没有最低注册资本的要求。根据当前法律的相关规定，国家已经取消了公司最低注册资金，并且有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为登记事项。

除了另有规定的情况之外，我国公司法取消了关于公司股东应当在公司成立之后两年内缴足出资，投资公司可以在五年内缴足出资的规定，取消了一人有限公司的股东应当一次足额缴纳出资的规定，公司股东可以自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司

劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是指除加

我国法律取消了最低注册资本3万元的规定，以公司全体固定的认缴出资额为注册资本，原则上无最低限制。

劳动者的合同中工资不能够低于最低工资。国家实行最低工资保障制度，根据劳动法规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

注册公司最低注册资金除少数对注册资本有特殊要求的公司如金融公司等，其他公司取消最低注册资本的要求。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

有限公司的注册资金是没有限制的,没有最低资金的限制。根据当前法律的相关规定,国家已经取消了公司最低注册资金,并且有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为登记事项,公司登记时,不需要提交验资报告。因此除了部分特殊行业开设公司时有相对应

一人有限公司的注册资金是没有最低资金标准的要求的，当前的公司法取消了有限公司注册资本的限制。具体而言，有限公司的注册资本要求是，认缴制的有限公司无最低注册资本限制，不登记审核实收资本，设立时无需提交验资报告，在章程里约定出资额、出资时间等即

自2006年1月1日起实施的修订后的《公司法》中，降低了公司设立的门槛，股份有限公司注册资金的最低限额为500万元。 股份有限公司的注册资本最低是500万元人民币，同时，设立股份有限公司的时候应当有2名以上200名以下的发起人。