资格证书挂靠合法吗？

依据我国建筑法的规定，工程挂靠是属于违法的行为，工程挂靠行为可能对建筑工程质量构成一定的威胁。 最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，承包人非法转包、违法分包建设工程； 或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施

挂靠是违法的。如果挂靠经营活动触犯刑法，可能构成非法经营罪等犯罪，依法承担刑事责任。

挂靠经营合同不合法。挂靠是指施工企业允许他人在一定期间内使用自己名义对外承接工程的行为，挂靠当事人之间所订立的挂靠协议无效，双方应分别承担过错责任。

分公司挂靠总公司资质是合法的，但是一定要总公司开具证明，否则将构成非法挂靠。 因为分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，所以分公司只能借用总公司的资质。

资质挂靠协议一般是没有法律效益的。根据我国法律相关规定，依法签订的合同当事人需要具备相应的缔约能力，承包建筑工程的单位应当有合同工程要求具备的相应资质才能依法签订建设工程施工合同。挂靠在我国法律中虽然予以认可，但资质挂靠违反了法律的强制性规

建筑资质不可以挂靠。根据相关法律规定，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

建筑资质不可以挂靠。工程挂靠是指施工企业允许他人在一定期间内使用自己名义对外承接工程的行为，挂靠当事人之间所订立的挂靠协议无效，双方应分别承担过错责任。

工程挂靠违法。工程挂靠是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。因挂靠产生的法律后果，挂靠当事人依法应当对法律后果承担民事法律责任。

挂靠分包的行为是违法的。法律明确规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但是禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。 作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托

挂靠国企是违法的。根据相关法律规定，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者是个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

社保挂靠属违法行为。社保挂靠一般指的是个人在企业挂靠缴纳社保的，与企业之间并不存在实际的劳动合同关系，要虚构一些证明材料才能获取社会保险参保和缴费资格，这种行为是违法的。但如果是单位为本单位长期在外地办事的员工在当地通过与当地取得合法资质的

对于挂靠人与被挂靠企业之间的挂靠行为视为无效。 1、国家相关法律规定承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工公司名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。 2、挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企