炼钢工退休年龄怎么算？

劳动者依法离职的，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。辞职拖欠工资的处理办法： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、到劳动行政部门举报。查证属实的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最

私人小公司拖欠工资，可以通过以下方式来维权： 1、通过协商解决； 2、在协商无法达成一致的时候，可以向劳动监察大队进行投诉，举报，反映情况；向所在地的工会组织寻求帮助。投诉的方式多种多样，包括电话，网络，信件，现场投诉等方式； 3、申请劳动

网上停止员工社保的办理流程如下： 第一步：手机下载登录相应APP； 第二步：在首页找到“办事”，点击进入“办事”业务办理页面； 第三步：在页面中找到“社保”业务； 第四步：在办事服务页面中，找到“职工社保停保减员； 第五步：选择办理情形，并

离婚时，彩礼需不需要退还，可以根据下面两种情况来判断： 第一，如果双方已经结婚登记，那么彩礼作为附条件的赠与，赠与条件已经成立，所以赠与已经完成，彩礼属于一方接受的礼金。根据我国相关法律规定，彩礼作为双方结婚登记后，一方接受的礼金，应当认定

男方退婚彩礼是否可以退，分以下四种情况： 1、给付彩礼后，若双方没有办理结婚登记，给付彩礼的一方要求返还彩礼的，另一方应当予以返还； 2、给付彩礼后，若双方办理结婚登记但确未共同生活，在离婚的前提下，给付彩礼的一方要求返还彩礼的，另一方应当

欠农民工资不给的处理办法如下：可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲

发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

分居两年以上，但是对方不同意离婚的话，当事人可以提起离婚诉讼来与对方解除婚姻关系。具体来说，这主要根据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条，如果只是其中一方想要解除婚姻关系，当事人可以直接向具有管辖权的人民法院提起离婚诉

实名认证不小心弄成未成年的处理如下：1、打开腾讯安全中心：点击进入；2、登陆后点击账号申诉；3、申诉好后保留回执；4、接下来手持身份证的正反面拍照，最后联系腾讯在线客服，或是拨打客服热线075-8601-3799，与工作人员说明情况。要求修

营业执照两年没审核了应该缴纳相应罚款后，进行营业执照审核。根据相关法律规定，公司不按照规定接受年度检验的，由公司登记机关处以1万元以上10万元以下的罚款，并限期接受年度检验；逾期仍不接受年度检验的，吊销营业执照。年度检验中隐瞒真实情况、弄虚

城乡居民养老保险的缴费时间，可以去当地的社会保险经办机构进行查询。城乡居民养老保险一般由当地的社会保险经办机构进行管理，当事人要查询城乡居民养老保险缴费时间的，应当向社会保险经办机构提出申请，提供本人证件后，工作人员应当为当事人查询相应的社

可以按照以下方法，查询城乡养老保险交了几年： 1、当事人可以直接去社会保险经办机构进行查询，直接向社会保险经办机构提出申请，并且提供本人的身份证，工作人员确认之后，应当立即帮当事人查询养老保险信息，并且将查询结果告知当事人； 2、当事人还可

结婚一年女方出轨，在离婚的时候，一般情况下都不需要对彩礼进行分割。因为彩礼在性质上，应当属于男方对女方的赠与财产。既然男方已经赠与给女方，而且双方已经登记结婚一年，同时有实质共同生活的行为，这时候男方就不能够撤销赠与的行为。因此，一般情况下