更新时间:2022.01.21
领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项: (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤; (三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
1、医疗费:以发票为准 2、住院伙食补助费:100元×住院天数 3、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿) 4、后续治疗费:二次手术的费用 5、护理费:50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数 6、长期护理
交通十级伤残赔偿标准为:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法
工伤致残一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资,一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。 工伤鉴定程序如下: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力
一级至四级伤残待遇一般标准:享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85
伤残级别不同,补助金也不同。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八
伤残补助金的赔偿标准有两个:伤残等级;本人月工资。伤残补助金以本人月工资为基础进行计算,伤残等级越高,计算的月数就越多。如一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资。我国《工伤保险条例》对不同等级伤残的补助金计算方式作出了明
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资。
河北交通事故赔偿金额包括医药费、住院费、交通费、伙食费、残疾赔偿金(致受害人残疾才有)、死亡赔偿金(致受害人死亡受害才有)、丧葬费(致受害人死亡才有)等。
职工受工伤被鉴定为七级伤残的,从工伤保险基金中,获得13个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果职工提出离职或者合同到期,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
湖北交通事故补偿标准为受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等,赔偿义务人应当予以赔偿。被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。