具体如何确定合同签订的日期？

根据《民法典》对合同成立时间的法条规定，应为合同各方最后一方签字盖章之日起成立。如该合同履行任一方有证据可以证明最后签章的签注日期，则以该签注盖章之日为合同成立日;若无，则鉴于履行行为原则上应该晚于合同签订日，故在能证明履行行为的基础上，该

合同订立日期如下： 1.合同以要约、承诺的方式订立的，承诺生效的时间就是合同成立的时间。 2.采用合同书面形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 3.当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。

合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。

根据我国民法典的有关规定，抵押合同一般不需要约定期限。《中华人民共和国民法典》第四百条：设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款： （一）被担保债权的种类和数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）抵押财产

合同甲方、乙方由当事人自行约定。甲方一般是指提出目标的一方，甲方一般是出资方或投资方，也就是经营的主体，处于主导地位，以出资方作为市场的主体或称主导市场为甲方市场。乙方一般是指完成目标，在合同中主要是提出如何保证实现，并根据实际情况获取收益

确定合同履行地的方式是： 1、当事人在合同中约定了履行地的，按其约定； 2、无约定的，可协议补充； 3、协商不成的，可根据合同相关条款或交易习惯确定； 4、仍不能确定的，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行

合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。

企业职工一方与用人单位可以通过平等协商来签订集体合同，首先要制定草案；然后提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；再报送劳动行政部门；劳动行政部门逾期未提出异议的，该合同即行生效。

当事人订立合同的前提条件是： 1、双方就签订合同相关事宜，能够达成协商一致； 2、合同存在相对方； 3、合同的订立程序合法； 4、具备要约和承诺阶段； 5、签订合同的其他条件。

可以根据下列标准来具体确定期待利益：如果当事人一方因违约给另一方当事人造成损害的，违约方应当为在签订合同时预见到或应当预见到的因违约造成的损失负责赔偿，如果超过预见范围的损失则不需要赔偿。

劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同应当符合法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动合同签订日期如何规定的?首先《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。如果未在一月内与劳动者签订劳动合同，那么单位就会有相

合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。《民法典》（2021年1月1日起实施）明确规定“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立”“依法成立的合同，自成立时生效”。