合同签了没有续签有补偿吗-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。合同期满公司不续签有补偿金吗？在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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律师普法

做了3年没签合同能有补偿吗
按《劳动合同法》规定，公司不签劳动合同而用工满一年，应视同已签订无固定期限劳动合同。你可与单位要求签订无固定期限劳动合同，单位不得拒绝。

2020.09.17 214
单位没有续签合同具体如何补偿
劳动合同到期劳动者已经离职的，用人单位不续签，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；其他。

2020.08.13 101
2020自己不续签合同有补偿吗
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

2020.01.03 84

专业问答

离职两年了没续签合同公司有补偿吗
劳动合同期满后，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，用人单位不续签合同终止的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。所以通常情况下，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与

2022-10-06 15,340
续签了没签合同要赔偿吗?
法律并没有规定不续签公司要提前30天啊，你哪儿看的条款，分享分享。至于公司不续签，付补偿金，你的条款是找对了。

2022-10-23 15,340
后，不与你续签合同了，有补偿吗？
可以主张经济补偿金，一年赔偿一个月。。

2022-10-25 15,340
续签合同没有签需要赔偿吗
是否需要赔偿应视情况而定，如果合同中未有续签的规定，合同到期不续签合同没有补偿，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的；若是合同中有续签的规定，该约定就会产生拘束力，双方当事人就应当按照合同

2022-05-30 15,340

法律短视频

00:50
劳务合同到期后不续签有补偿么
劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

3,690 2022.04.17
01:08
员工自己不续签有补偿吗
如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单

484 2022.05.13
01:10
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

2,979 2022.04.17

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