遗产继承范围包括什么?

劳动争议的范围包括如下： 1、劳动者与所在单位之间，因劳动关系中的权利义务，而发生的纠纷； 2、因履行劳动合同发生的争议，因履行集体合同发生的争议； 3、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 4、因执行国家有关工作时间

可进行经济裁员的范围包括：用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间需要裁减人员；或者单位的生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准的等。

商业秘密的范围： 1、技术信息。它是指凭经验或技能所产出的，在实际中尤其是工业中适用的技术情报、数据或知识。它包括化学配方、工艺流程、未申请专利的设计、技术秘诀等。 2、经营信息。它是指具有秘密性质的经营管理方法及与经营管理方法密切相关的信

工伤鉴定的范围主要包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定和护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等。受伤职工应先进行工伤认定再进行工伤鉴定，工伤认定后符合条件的，工伤部门会安排专业的部门为受伤职工进行工伤鉴定，进而确定工伤伤残等级。进行工伤伤残等级

不可抗力的范围包括： 1、自然灾害，如台风、地震、洪水、冰雹； 2、政府行为，例如征收，征用； 3、社会异常事件，如罢工、骚乱等。 根据相关规定，不可抗力是不可预不可避免、不可克服的客观情况。一方因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除责

公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。

回避的人员范围包括审判人员、检察人员、侦查人员以及参与侦查、起诉、审判活动的人民陪审员、书记员、翻译人员、鉴定人、司法警察、勘验人员、执行员。其中，审判人员指各级人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员以及其他

认定为工伤的范围包括：员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因而遭受事故伤害的；其他。

交强险的主要保险责任范围有：被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失。包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。

《行政处罚法》第三条规定：公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。

劳动报酬的范围：津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工伤认定有以下范围： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）

被侵权人是指在侵权的法律关系中直接承担侵权损害后果的人，和由于侵权的行为而使民事权益受到侵害的人。在诉讼中被侵权人属于原告，被侵权人包括自然人、法人和非法人组织。被侵权人的资格并不取决于其是否具有民事行为能力，而在于其是否具有民事行为能力，