更新时间:2022.06.12
房地产纠纷案件当事人在诉讼中享有以下诉讼权利: 1.请求司法保护、委托代理人和申请回避的权利; 2.收集、提供证据,进行辩论,查阅和复制本案有关的材料、法律文书等; 3.请求调解、双方自行和解、提起上诉。原告有权放弃或变更诉讼请求,被告有权
1、超过上诉期没有上诉的判决、裁定,是发生法律效力的判决、裁定。当事人依法提起上诉的,第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。 2、两审终审制是法院审理案件的一种审级制度,指一个案件需经两级法院审判后方可宣告终结并发生法律效力。在中
到手工资是不能低于最低工资标准的,劳动者的到手工资是低于最低工资标准的,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉的。我国在劳动领域,实行的是最低工资保障制度,用人单位向劳动者支付的工资,是不得低于当地最低工资的,低于当地最低工资的,是不合法的。因此
工资发放低于最低工资标准属于违法行为,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
异地诉讼离婚最快需要三个月。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。普通程序需要六个月。特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长六个月;需要延长的,报上级人民法院批准。不服一审法院
异地诉讼离婚最快需要三个月。离婚诉讼一审需要的时间可能是三个月、六个月、十二个月不等。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长
最低价中标法的优点是: (一)节约工程投资。节省投入,实现投资效益最大化; (二)简化评标流程。缩短评标时间,提高评标效率; (三)推动企业发展。压缩成本,有助于提升企业综合实力。
最低价中标法明显的优点包括: (一)节约工程投资。节省投入,实现投资效益最大化; (二)简化评标流程。缩短评标时间,提高评标效率; (三)推动企业发展。压缩成本,有助于提升企业综合实力。
公司按最低标准交社保是不合法的,应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的,征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基
民事诉讼有效期一般是三年,法律有特殊规定的按照规定执行。民事诉讼有效期也就是诉讼时效。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。如果男性没有年满22周岁,女性没有年满20周岁,婚姻登记机关是不予登记的。 不过如果是少数民族女性的,本地区对法定婚龄有变通规定的,则根据本地区的规定确定法定婚龄。 因为法律规定,关于法定
代位继承具有以下法律特征: 1、被代位继承人只限于被继承人的先死子女,其他被继承人的继承人若先于被继承人死亡时,不发生代位继承; 2、代位继承人只限于被代位继承人的晚辈直系血亲,即只有被代位人的子女、孙子女、外孙子女等,才可以成为代位人,并