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解除有效合同的前提是什么?

更新时间:2022.02.09

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合同解除的前提必须是有效合同,无效合同从一开始就不会发生法律效力,所以不需要进行解除,当然如果说是双方当事人协商一致的情况之下解除劳动合同或者其他履行合同也是可以的,或者是有法定情形。
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  • 解除合同的前提是合同有效对吗
    解除合同的前提是合同有效对吗

    合同解除的前提之一是要合同有效。 因为合同有效,才说明合同双方当事人存在合法有效的权利义务关系,才会存在合同解除的相关问题。如果合同无效,合同自始都不成立,所以,不存在合同解除的情形。

    2021.01.13 75
  • 存在合同解除的前提是有效合同吗?
    存在合同解除的前提是有效合同吗?

    合同解除的前提是已经发生法律效力的合同,不一定是有效合同。 合同经双方签字盖章后生效,生效不代表必然有效。解除是合同之债终止的事由之一,解除的前提须是合同已经生效,双方已经合同中的权利义务,可以约定解除,也可以根据法律规定解除。

    2021.03.14 174
  • 合同未生效前提出的解除合同
    合同未生效前提出的解除合同

    在实务中,因为一些合同虽未生效,但是在满足一定条件的情况下,为了维护守约方的权益,也可以解除已成立但是未生效的合同。合同当事人可经协商一致解除,也可向人民法院提起诉讼请求解除合同。

    2021.03.28 303
专业问答
  • 合同解除的前提必须是有效合同吗

    1.合同解除的前提是已经发生法律效力的合同,不一定是有效合同。 2.合同经双方签字盖章后生效,生效不代表必然有效。解除是合同之债终止的事由之一,解除的前提须是合同已经生效,双方已经合同中的权利义务,可

    2022-11-03 15,340
  • 解除合同的前提是需要合同有效吗

    合同解除的前提之一是要合同有效。因为合同有效,才说明合同双方当事人存在合法有效的权利义务关系,才会存在合同解除的相关问题。如果合同无效,合同自始都不成立,所以,不存在合同解除的情形。

    2022-10-14 15,340
  • 解除劳动合同提前多久有效

    公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前30天通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。 按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当

    2023-07-19 15,340
  • 法定解除合同都有什么前提

    合同的法定解除条件有: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内

    2023-06-30 15,340
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  • 法定解除合同提前多久通知 01:17
    法定解除合同提前多久通知

    法定解除合同不需要提前通知,当法定解除条件发生时,有解除权的一方通知另一方解除合同,另一方收到解除通知时,合同就正式解除。但是,如果法定解除条件发生后,有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内,不行使解除权,则丧失解除权,应继续履行合同。如

    2,873 2022.04.15
  • 合同解除的法律效力是怎样的 01:52
    合同解除的法律效力是怎样的

    合同解除的法律效力如下: 1、合同解除后,还没有未履行的,需要终止。解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务; 2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿的范围,有不同观点。其一认为无过错一方所

    456 2022.08.30
  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
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    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    1,903 2022.05.11
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