请问关于赠与合同终止的条件

依据《合同法》第一百八十六条、一百九十二条与一百九十三条的规定，赠与合同基于任意撤销权、法定撤销权或者法定解除权而终止。赠与合同具体终止的条件： （一）赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与

赠与合同除可以使用清偿、混同等合同终止的一般事由外，还存在以下三种特殊终止事由： (1)赠与人的任意撤销权。 (2)赠与人的法定撤销权。 (3)赠与人的穷困抗辩权。

赠与合同的终止得基于以下几种事由：第一，赠与合同的任意撤销。但在具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同和经过公证的赠与合同中，赠与人不得任意撤销赠与合同。第二，赠与合同的法定撤销。在以下条件具备时，赠与人仍可享有撤销赠与合同的法定

赠与合同的终止条件是：在权利转移前或进行公证前随时可以终止，因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或丧失民事行为能力的六个月内可以终止，出现法定撤销事由的一年内可以终止。

赠与合同的终止条件如下: 一、赠与合同被赠与人行使任意撤销权撤销了。法律规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 二、赠与人在赠与财产发生转移后因为受赠人存在下列情形撤销了赠与: (1)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;

有下列情形之一的，合同的权利义务终止： （一）债务已经按照约定履行； （二）合同解除； （三）债务相互抵销； （四）债务人依法将标的物提存； （五）债权人免除债务； （六）债权债务同归于一人； （七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。另

赠与合同的终止的情形： 1、双方已经按照约定履行完赠与合同的全部义务； 2、赠与合同相对方发生混同，即赠与人与受赠人为同一人； 3、赠与合同的终止的其他情形。

关于解除与终止劳动合同的具体规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内需要提前三日通知；用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；其他。

合同终止一般是因为双方当事人对于在合同履行时产生了一定的分歧所导致的，相对于合同终止来说，合同终止有一些条款是我们必须了解的，以免在一些合同终止的情况出现了，不了解因此而导致吃亏。合同终止条款应包括： 1、合同到期后的自然终止； 2、合同中

终止赠与合同的事由有： 1、赠与财产的权利已转移，受赠人已履行义务； 2、赠与人在赠与的财产转移前依法撤销赠与； 3、法律规定或者当事人约定终止的其他事由。

赠与合同的终止的情形具体如下： 1、赠与合同相对方发生混同，即赠与人与受赠人为同一人； 2、双方已经按照约定履行完赠与合同的全部义务等赠与合同终止的其他情形。

赠与合同的终止条件有赠与人与受赠人协商一致解除赠与，或者赠与人行使法定撤销权。比如受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属，受赠人对赠与人有扶养义务而不履行的，受赠人不履行赠与合同约定的义务的。

赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，相当于赠与合同的终止。赠与合同终止的具体事由有： 1.严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属； 2.对赠与人有扶养义务而不履行； 3.不履行赠与合同约定的义务。