更新时间:2022.06.24
确定雇佣关系的依据:双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬;雇员是否受雇主控制、指挥和监督;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主是否承担赔偿责任;其他。
所谓工程价款结算的依据,就是合法的依靠和根据,是前提,必要条件,是基础,如果依据不对,其他无从谈起。 1、合同有约定的按约定; 2、国家有关法律、法规和规章制度; 3、国务院建设行政主管部门、省、自治区、直辖市或有关部门发布的工程造价计价标
行政处罚的依据包括: 1、法律。法律是由我国最高权利机关及其常设机构制定的; 2、国务院制定的行政法规; 3、地方性法规和行政规章都可以成为行政处罚的依据。 一、行政处罚特征是: 1、实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权
保证人承担保证责任后向主债务人行使追偿权的法律依据:保证人承担保证责任后,有权向主债务人追偿。 此外,“保证人对已经超过诉讼时效期间的债务承担保证责任或者提供保证的,又以超过诉讼时效为由抗辩的,人民法院不予支持”的规定,保证人在向债权人承担
索要发票的法律依据为《中华人民共和国发票管理办法》。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者
《行政强制法》第四十四条规定了对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关予以公告、限期当事人自行拆除。 当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可以依法强制拆除。 《土地管理法》第七十六条规定
法院判决离婚的根据:感情是否确已破裂。根据相关法律规定夫妻一方要求离婚的,可以向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解,调解不成,且感情确已破裂的,应当准予离婚。
用人单位是指雇佣劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的主要权利是可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
领结婚证需要准备: 1、要进行结婚登记的双方当事人的身份证明包括户口簿、身份证; 2、当事人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。 带齐以上材料到婚姻登记机关按程序进行登记。
国家法律对军人的家庭婚姻权益的保护的规定为:在军人一方没有重大过错的情况下,现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意。 军人不同意离婚时,应教育原告珍惜与军人的夫妻关系,尽量调解和好或判决不准离婚。