更新时间:2022.04.16
工伤赔偿有: 1、造成一般伤害的赔偿: 医疗费用伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。 2、造成伤残的赔偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴、伤残
工伤保险每月由单位帮我们交,自己不需要额外掏钱,一般按工资的0.2%-0.6%缴纳。以月薪 1万为例,企业每个月要帮我们交 20- 60块,一年下来也要好几百块。
工伤赔偿依工伤鉴定结果的十级不同标准,以类别分别计算补偿。1、一至四级享受养老保险和医疗保险待遇,享有不同等级的伤残补助金,计算标准由本人27个月工资依次递减;2、五和六级代缴纳社保,依等级享有伤残补助金,五级六级伤残补助分别为18个月、1
五级伤残为18个月的本人工资 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发
(一)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费,单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费,单位职工因公出差伙食补助标准,要求医疗机构出具诊断证明,经办机
1、非抗力因素(重大的自然灾害事故)以外的各种原因,开发商不能按时交房都要赔付违约金。 2、逾期60日以内:开发商按日每天赔付万分之3的违约金。 3、逾期60日以上:业主有权解除购房合同,开发商要在收到解除合同通知之日起60内退还已付房款,
1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3
工伤伤残鉴定后,劳动者与用人单位针对工伤赔偿金没有争议的,在鉴定完成之后就可以拿到赔偿金了,具体的时间由劳动者与用人单位约定,需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
当事人在工地摔伤,肋骨骨折四根的,可以索要以下费用:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险
在工地因骨折而造成的工伤,赔偿标准一般是:工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;工人住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,