债务人失踪是否终止审理案件？

劳动合同终止有期限。根据法律规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

专利权终止后可以恢复。国知局在发出《终止通知书》时，会给专利权人一个合理期限(2个月)来提出恢复权利的申请。 专利权人逾期不申请，专利权最终丧失；除非专利权人因不可抗力或其他正当理由逾期。专利权的终止是指专利权保护期限已满或由于某种原因专利

合同终止后通常是不可以签补充协议的。合同终止后，合同的权利义务关系终止，合同关系不复存在，而补充协议是对先合同或主合同的补充，因此不可以签补充协议，但可以签新的独立的合同。

用人单位无故辞退劳动者时，需要支付经济补偿，那么，劳动合同自然终止有经济补偿吗?根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止

合同终止后条款没有效，但约定的结算清理条款除外。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

合同终止后条款是无效的。合同终止的情形： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、在履行期届满前，当事人一方明确表示或表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务的，经催告后在合理期限内未履行； 4、当事人一方延迟履行债务或者有其他违

用人单位无故辞退劳动者时，需要支付经济补偿，劳动合同自然终止时根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

如果用人单位不同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。

合同没到期能够终止。合同主体依法行使合同终止权的、合同标的已经全部灭失的、合同已经依法解除的、合同主体已经完全履行合同义务的，可以依法进行终止。

合同终止是不用签协议的，合同终止后，合同双方的权利义务就终止。法律规定合同终止的情形有：债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债务已经履行；债务相互抵销；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同终止保证金能否退还，取决于合同中的结算和清理条款。有下列情形之一的，终止合同的权利义务： 1、债务人已按约定履行； 2、合同终止； 3、债务相互抵销； 4、债务人依法提取标的物； 5、债权人免除债务； 6、债权债务同归一人； 7、法律规

有期限，期限为六个月。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

处理合同终止的事项如下： 1、主合同终止的，从合同同时终止，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外； 2、当事人应当根据交易习惯履行通知、协助等义务； 3、合同中结算和清理条款不受影响，当事人可以按照合同约定进行结算。