更新时间:2022.08.06
一般而言,有两种处理方式:①按照客运合同要求出租车赔偿医药费、误工费、护理工、伙食补助费、交通费等。②按照交通肇事事故处理办法要求肇事车辆赔偿上述损失。
工伤赔偿项目有: 一、医疗费:凭医疗发票计算。 二、住院伙食补助费。 三、停工留薪期工资:本人工伤发生前12月平均工资×停工留薪期间。 四、前往统筹地区外的食宿费用 五、住院护理费:在岗职工平均月工资×80%×住院月数。
烫伤轻微伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。索赔就是受到损失的一方当事人向违约的一方当事人提出损害赔偿的要求,相对而言,违约的一方受理另一方的索赔要求,即称为理赔。索赔和理赔是一个问
上班车祸可以算工伤,前提是本人不是主要责任。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定,劳动者之后依法享受工伤待遇。
上下班途中发生交通事故是否为工伤,要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 在工作
无论是在哪里出车祸,索赔首先进行报案,由交通出具交通事故认定书;其次,车辆能正常行驶的,最好不在当地维修。车辆无法行驶的,可以要求事故当地的保险分公司配合寻找拖车,拖回本地再进行修理。如不能就赔偿达成协议,受害人可委托律师提起诉讼,进入到法
车祸撞死孕妇的赔偿如下: 1、车祸撞死孕妇,可以先由肇事车辆的交强险赔付。超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿; 2、赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金
怀孕期离婚补偿多少需要根据实际情况决定。 如果是协议离婚,金额由双方协商。 如果是诉讼离婚,则不是离婚补偿,而是离婚赔偿,由法院根据案情决定金额。 法律规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1、重婚; 2、与他人同居
故意伤害致人轻伤赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的为治疗、康复而支出的费用。具体的赔偿费用可由当事人之间协商,也可以通过诉讼等方式来确定。
轻微工伤是属于没有伤残等级的工伤,获得以下赔偿:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。
轻微伤不构成伤残等级,可以主张侵害人赔偿: 1、医疗费,按实际发生的费用,凭票支付; 2、误工费,按实际减少的收入支付; 3、住院伙食补助费,按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定; 4、交通费,按受害人就医实际发生的车船费,
故意伤害造成他人轻微伤的,受害者可以要求赔偿人身损害,包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、