合同到期了就没有签合同有什么赔偿金吗？-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关专题推荐: 没有到期就续签劳动合同有效吗？

律师普法

租房合同有效吗？合同还没到期就续签了
限制刑事责任能力人包括： 1、已满十二周岁，不满十六周岁的未成年人。 2、尚未完全丧失辨认或者控制能力的精神病人。 3、又聋又哑的人或者盲人。 4、已满75周岁的人。

2020.06.06 138
签完合同没到期就给赔偿公司没有付款有效吗
1.签了合同没有付款合同有效。2.合同签了即所谓合同已经成立，而依法成立的合同，自成立时就生效了，对方不履行合同，则为违约。3.但如果双方约定以付款作为合同生效的条件的，则合同不付款就不生效。

2021.03.03 105
合同到期后协议没到期就忘了签合同
劳动合同到期后，用人单位忘记续签的，劳动者应该主动提示用人单位续签劳动合同，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个

2020.11.16 92

专业问答

2022年签合同到期就表示没有签合同了吗
未在书面合同上签字，合同并不一定不成立。如果当事人约定采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，所以没有签字的，合同也可以成立。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规

2022-11-15 15,340
合同到期怎么办，合同到期有效没有续签合同有没有赔偿
合同到期，用人单位不续签劳动合同的，劳动者有权主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

2021-11-10 15,340
签了合同没有到期或者没有到期要给赔偿吗
这种情况下，原单位只能和你协商并征得你的同意后由原单位解除劳动合同，原单位应当按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如

2022-10-10 15,340
没有收到签定金合同就没效吗
没有收到定金的定金合同不生效。根据法律规定，定金合同自实际交付定金时成立。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。定金的数额由当事人约定;但是，不得超过主合同标的额

2022-10-14 15,340

法律短视频

01:02
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

2,696 2022.04.15
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

1,922 2022.04.15
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

2,161 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐