工伤的认定流程是怎么的-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、向人社局申请工伤认定，用人单位应该在劳动者发生工伤事故30天内提出，劳动者在1年内提出。 2、填写工伤认定申请表，提交劳动关系的证明材料和医院出具的诊断证明。 3、人社局对申请人提交的材料进行审核。 4、人社局在60天内作出工伤认定决定。 5、对工伤认定决定不服的，提起行政复议。

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工伤认定流程是怎样的工伤认定需要什么材料
工伤认定申请应当提交的材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定流程：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政

2020.12.13 133
认定工伤流程
根据相关规定，工伤认定流程是工伤认定、伤残等级认定、申请救济，劳动者在发生工伤事故或被诊断为职业病的三十天内，应该及时向所在的社会保障机关申请工伤认定。在认定工伤的基础上，视工伤的情况申请伤残等级认定，若工伤不影响劳动能力也可以不鉴定。最后

2020.07.11 374
工伤认定行政确认的流程是如何规定的
工伤认定行政确认的流程：（一）工伤认定程序；（二）工伤受理的行政诉讼程序；（三）工伤认定程序；（四）确认劳动关系的仲裁程序；（五）确认劳动关系；（六）工伤认定行政复议程序；（七）工伤认定行政诉讼程序；（八）劳动能力鉴定；（

2020.09.09 110

专业问答

工伤认定是怎么的流程
(一)工伤认定由用人单位申报，工伤保险经办机构受理并负责调查取证(没有参加工伤保险的或没有建立工伤保险经办机构的，由劳动保障行政部门受理)，当地劳动保障行政部门作出认定。 (二)用人单位因工作原因发生

2022-05-21 15,340
工伤认定的流程是怎么样的
工伤认定的流程： 1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、审核。劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及

2022-05-27 15,340
工伤认定流程是怎么样的
第一、申请登记 (一)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市

2021-06-30 15,340
工伤认定流程是怎么样的
工伤认定流程及资料： 1、用人单位应当向有关部门申请工伤鉴定，并提交工伤鉴定申请表、劳动关系证明、诊断书等材料；二、有关部门收到申请后，应当审核资料； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否

2022-01-01 15,340

法律短视频

01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,237 2022.05.13
01:36
发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

19,402 2022.06.14
01:24
工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

34,896 2022.04.15