更新时间:2021.11.03
不可以只买工伤保险。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第二款规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十七条规定,参加职工基本医
工伤保险员工个人不缴纳,用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险
工伤保险不是职工个人缴纳。工伤保险是每月缴纳。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人不缴费,基本上1月1日缴纳。按照规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各行业的风险系数不同,缴费率也不同,一般是0.5%到2.0%同时,支付的费用也不一定。根据
个人是可以去申请工伤伤残鉴定的。如果单位不在规定的时间内去提出申请,则个人可以在事故伤害发生之日或者本人被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内去向劳动局提出工伤认定申请。
工伤康复治疗费向工伤保险基金报销;用人单位未缴纳工伤保险费的,向用人单位报销。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
公积金个人能不能缴纳,需要分情况讨论: ①个体工商户可以为自己缴纳公积金。 ②单位职员,公司没有义务为员工缴纳公积金。 ③无业、或者是自由职业,不是单位职业,同时也不是个体工商户的,是无法缴纳公积金的,只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。
失业保险的缴纳: 1、由雇主和雇员双方负担; 2、由雇主和国家双方负担; 3、由雇员和国家双方负担; 4、由国家、雇员和雇主三方负担; 5、全部由雇主负担。失业保险,由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工
一、工伤伤残鉴定可以个人提出申请,但有个前提必须持有《工伤认定决定书》,也就是已经被认定为工伤,如果还没有申请认定需要先提出工伤认定申请。先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公
用人单位给劳动者购买社会保险是法律所要求的,不可以不购买,社会保险包括工伤保险等等,对于工伤保险,如果劳动者受工伤之后,是可以享受工伤保险待遇的。用人单位没有买工伤保险,职工遭受工伤事故伤害,依然要申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论适用