职工如何申请工伤鉴定？

工伤出院后可由单位在三十日内去为职工申请工伤鉴定，但该申请期限一般是从工伤事故发生之日算起的；如果单位的申请时限已经经过，则职工一方可在一年的有效期间内去向劳动局申请工伤认定。

职工发生工伤后，可由用人单位在三十日内去申请工伤鉴定，由社保行政部门在受理后及时作出是否认定为工伤的决定；如果单位没有按规定申请的，则可由职工在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。

经过工伤认定和劳动能力鉴定后，申请工伤赔偿流程： 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请； 2、向社会保险行政部门提交

如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，一般要在参保地申请工伤认定，提交工伤认定申请表等材料，由社保行政部门及时作出是否认定为工伤的决定；没有参加工伤保险，可在单位生产经营地的社保行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤

如果单位不按规定去申请的，则劳动者自己就可以在一年内去向劳动保障行政部门申请工伤鉴定，并向其提供本人的身份证明、与单位签订的劳动合同、工伤认定申请表和医疗诊断证明等材料。

劳动者或用人单位对初次工伤鉴定结论不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

异地申请工伤鉴定，应根据具体情形而定。 1、参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿; 2、没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。自己不能自行选择认定工伤的地点，由于地区

申请工伤等级鉴定的方法：用人单位准备好申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等材料，在三十日内向社保行政部门提出申请；如果用人单位逾期不申请，则劳动者、其直系亲属或者工会可以准备好所需的材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

申请工伤等级鉴定的办法：由用人单位在三十日内去向当地的社保行政部门提出申请，提交医疗诊断书、工伤认定申请表等资料；如果单位不去申请的，则由职工一方准备上述材料，在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。

申请工伤鉴定的方式：用人单位收集好劳动合同、医疗诊断证明和工伤认定申请表等材料，在三十日内去向社保行政部门提出申请；如果单位逾期不申请，职工一方可收集好上述材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

如果是用人单位想要申请工伤鉴定，应当在三十日内向社保局提出申请，并递交申请表、书面的劳动合同和医疗诊断证明等文件；但如果单位超过规定的期限不去申请，则劳动者一方可以在一年内向劳动局提出申请，并递交申请所需的材料。

劳动者个人申请工伤鉴定，应当在经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提交以下材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定申请书；工伤职工身份证明；和职工工伤医疗的有关资料；其他。

工伤职工需要申请工伤鉴定的可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。在劳动能力鉴定委员会受理之后会安排工伤鉴定，劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专