工作合同到期了怎么办？-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。一、合同解除合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。当然，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。二、合同续订合同当事人约定的合同期限届满，基于前期的合作交流，双方协议选择续订合同。这种续订较为常见的是在劳动合同之中，用人单位对于合同期间员工的表现较为满意而选择继续签订劳动合同。此外在租赁合同，特别是在房屋租赁合同之中，合同续订也比较常见。合同到期，是机遇，但是也要谨慎选择。毕竟合同的目的是实现当事人的利益。

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律师普法

社区工作者合同期满了怎么办
可以续签。劳动合同到期，如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

2020.05.10 1,195
工作合同到期但仍在上班怎么办
劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固

2020.09.17 414
连续工作十年合同到期要怎么办
连续工作满十年合同到期，若是用人单位不愿续签的，应当支付劳动者经济补偿，经济补偿应支付10个月工资；若是因劳动者个人原因不愿续签的，用人单位不用支付经济补偿或赔偿。

2020.05.07 175

专业问答

签了合同还没到时间就工作了怎么办
合同到期没续签还在上班的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以

2022-11-23 15,340
工作十年了劳动合同到期
1你工作满十年了，应该有权要求单位签定无固定期限的劳动合同.2单位应该从和你建立劳动关系之日起,就有给你缴纳社保的法定义务.3根据最高法院的司法解释:劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单

2022-02-03 15,340
没补钱，合同到期了，工作了5年
如果合同到期单位不续订劳动合同，你可以得到五个月工资的经济补偿金

2023-06-02 15,340
在单位工作六年了，合同到期了，公司不给续签合同了，我该怎么办？
1、在单位工作六年了，合同到期了，单位不给续签合同了，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第四十四条第一款【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动

2022-03-04 15,340

法律短视频

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银行合同到期后怎么办
银行贷款合同到期后应按时偿还贷款。 1、暂时无法还款的，可以支付贷款利息的，可以向银行申请贷款延期； 2、逾期还款的，贷款人将依法向借款人收取到期贷款。根据贷款合同，贷款人有权向法院起诉，并向法院申请财产保全； 3、贷款合同有抵押物的，贷款

1,193 2022.10.03
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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

4,527 2022.05.11
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半

733 2022.04.25

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