关于离职补偿纠纷可以直接起诉吗？-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

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劳动纠纷可以直接起诉吗，按照法律是不可以的。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉，但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性，即劳动争议发生后当事人如果不依法申请劳动争议仲裁，不得直接向人民法院提起诉讼;直接提起诉讼的，人民法院将不予受理。法院主要受理以下劳动争议： (1)对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼; (2)当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼; (3)用人单位对“一裁终局”的仲裁裁决经依法申请撤销，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以依法就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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关于租房纠纷可以起诉吗
租房纠纷可以起诉。双方可以先行协商，协商不成可以向房管部门进行投诉；投诉仍未解决纠纷的，应以租赁合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果不满意的，双方可以直接向辖区人民法院提起诉讼。

2020.09.26 134
关于拆迁赔偿纠纷可以直接到信访局举报吗
可以。如果其他方式不能解决征地补偿不合理的问题，被征收人可以通过请愿的方式解决纠纷，请愿时应提交相关材料。申诉人应当依照有关法律、行政法规规定的程序，将应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法律途径解决的申诉，提交有关机关。土地补偿不公的，可以由县

2021.01.05 691
汽车租赁合同纠纷可以直接起诉吗
可以，对于汽车租赁纠纷的解决，属于合同纠纷，对于在合同中明确约定了纠纷的解决程序和机构，是需要根据合同的约定进行解决的。对于合同没有约定或者没有签订书面合同的，是需要找工商管理部门进行解决的，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，由人民法院判处

2020.10.01 183

专业问答

纠纷可以直接起诉吗
如果是派遣公司与用工单位之间的纠纷，因属于一般民事合同纠纷，可直接起诉。如果是劳动者与派遣公司或用工单位之间的纠纷，因属于劳动纠纷，依法应先申请劳动争议仲裁，不服再起诉。

2022-10-09 15,340
拆迁补偿纠纷可以直接提起诉讼吗？
关于向人民法院提起行政诉讼的问题一旦拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议，都应当经当事人申请，先由同级拆迁管理部门裁决。只有经行政裁决后，当事人仍不满意的，方可提起行

2022-05-04 15,340
拆迁补偿纠纷可以直接提起诉讼吗
关于向人民法院提起行政诉讼的问题一旦拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议，都应当经当事人申请，先由同级拆迁管理部门裁决。只有经行政裁决后，当事人仍不满意的，方可提起行

2022-04-15 15,340
纠纷可以直接起诉到吗？
这要看宅基地的四至是否清晰，如果四至清晰发生纠纷可以到法院起诉，如果四至不清，需要先找村委会或者乡建设部门将宅基地四至弄清才可以到法院起诉。四至不清的宅基地纠纷法院通常是不会受理的。

2022-10-18 15,340

法律短视频

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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

974 2022.04.15
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拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利

4,941 2022.04.17
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合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

2,373 2022.05.11