社保补缴30年能领多少钱

可以。 社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。

社保要交失十五年才可以享受退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休

养老金由个人账户养老金+基础账户养老金两部分组成。个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

如果你做满了一年的话那么失业保险应该能领一个月的工资。比如说你一个月工资是3000块钱那么就能够领到大约3000块钱

社保缴费基数3350元退休每月能领的数额：月基础养老金为（5000元+3350元）/2*15%=626.25元，个人账户养老金为3350元*8%*12*15/139=347元，合计626.25+347=972.25元。养老金计算公式为每月到

退休金的计算除了社保缴费基数，还需要知道退休时全省上年度在职职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限。 基础退休金=（退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。 计算公式:(仅供2006年

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户

交多少根据情况而定。 1、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 2、养老金计算如下： 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发

在一般情形下，参保人员只能补缴近3个月的社保。社保断交后，如果单位职工与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，中断或者欠费的情况是可以补缴的。职工达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，则可不必补缴。

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。

未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数。

辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间本人是交职工医保，两个都属于医疗保险，劳动者医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇。