更新时间:2022.08.01
进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则: 1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定; 2、相互尊重,平等协商; 3、诚实守信,公平合作; 4、兼顾双方合法权益; 5、不得采取过激行为。
订立劳动合同应当遵循以下基本原则: 1、合法原则,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同; 2、公平原则,劳动合同内容必须公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款;
变更劳动合同应当遵循下列原则: 1、平等自愿原则,是指订立劳动合同的双方具有相同的法律地位; 2、协商一致的原则,所谓协商一致,是指劳动合同的全部内容,在法律、法规允许的范围内,由双方共同讨论、协商,取得完全一致意见后确定; 3、不得违法,
签订集体合同应当遵循以下这些原则:1、订立集体合同的双方需要遵循公平合法、平等自愿、协商一致以及诚实信用的原则;2、集体合同的生效需要报送劳动行政部门进行审核,劳动行政部门自收到后15天没有提出异议的,集体合同就生效;3、用人单位与劳动者签
签订合同应当遵循下列原则: 一、平等原则。也就是说合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、自愿原则。签订合同应当基于各方当事人自愿的意思表示,一方不得强迫另一方签订合同。 三、公平原则。它体现为三方面:在订立合同时
签订集体合同应当遵循的原则有以下几种: 1、集体合同的内容符合法律、行政法规的规定; 2、签订合同的主体是在相互尊重,平等协商的情形下签订的; 3、诚实守信,公平合作; 4、兼顾双方合法权益。 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束
赠与合同订立的原则包括:平等原则、合法原则、公平原则、自愿原则、诚信原则。根据我国相关法律规定,赠与合同当事人在订立合时应当遵循法律规定的相关原则。
订立合同应遵循的原则: 1、平等原则,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等; 2、自愿原则,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系; 3、诚实信用原则,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉
劳动合同履行应该遵循的原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。劳动合同履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件,履行自己所应承担义务的行为。
签订合同应遵循以下基本原则: 1、平等原则,合同当事人法律地位平等,一方不得将意志强加给另一方; 2、自愿原则,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预; 3、公平原则,当事人应当按照公平原则确定各方的权利和义务; 4、
委托合同订立的原则分别有平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法与公序良俗原则、绿色原则等。行为人订立合同时应当遵循以上原则,违反相关原则的属于违法情形,合同会归于无效。
合同订立应当遵循平等原则、合同自由原则、公平原则、诚实信用原则、遵纪守法原则、依合同履行义务原则。合同订立原则贯穿于整个合同订立过程中,缔约主体均应严格遵守的原则。
行使探望权必须遵循的原则: 1、自动取得原则。自动取得原则即探望权不是产生于父母之间的协议,也不需要法院判决确认。 2、主体特定原则。主体特定原则即行使探望权的主体只能是非直接抚养子女的一方父或母。 3、协议优先原则。我国婚姻法明文规定“行