未满十八周岁签订劳动合同有效吗？

满十八周岁可以改姓，相关规定为：未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记，十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。

年满16岁员工可以签订劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

可以工作。但用人单位不能安排过于危险和劳动强度过大的工作。

根据我国相关法律规定，未满十八周岁的人，只要已满十六周岁对儿童实施猥亵行为的，又具备刑事责任能力，将会构成猥亵儿童罪，需要承担相应的刑事责任。如果未满十八周岁犯罪，并且是构成猥亵儿童罪的，会从轻或者减轻处罚。

未成年人微信里没有绑定银行卡的话是无法收款的，未成年人如果没有办理银行卡，可以用家长的绑定之后，就可以收付款了。

未满十八岁签的合同是否生效根据情况定。若是已满16周岁，不从事矿山、有毒有害、国家规定的四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动的，签订的劳动合同有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，已满16周岁以上不满18周岁的公民收入为主要生活来源的公民，

没有。中华人民共和国年满18周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权，但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。

未满十八岁可以持有股份。不过由于未满十八周岁不是完全民事行为能力人，所以其股东权利由法定代理人代为行使。 不过如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的可以自己行使股东权利，因为他们被视为完全民事行为能力人。

未满十八周岁犯罪判刑如下： 1、已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意

10周岁以上18周岁以下的未成年人属于限制民事行为能力人，此年龄段的人，可以实施与其年龄、智力发展状况相适应的民事活动，如果欠条所体现的金额以及产生所欠金额的原因，超过该限制民事行为能力人智力发展对其应有的认知，则必须经过其监护人追认，未经

有固定收入的，一般按固定收入的20－30%支付抚养费；无固定收入的，由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定。根据我国相关法律规定：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长

拘留有行政拘留与刑事拘留之分。行政拘留原则上十六周岁以上就可以拘留，但有条件;刑事拘留原则上十四周岁以就可以拘留。法律另有其他规定的，应当依照其规定。一般不拘留，但是触犯故意杀人、故意伤害致死、爆炸、贩毒、强奸等，还是可以拘留的。

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以