医疗事故与医疗损害有什么区别？

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。 医疗事故的构成要件： 1.医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员。 2.医疗机构或其工作人员在主观

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。鉴定医疗事故的机构为专业的医学会。

医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。虽然存在过失行为，但是并没有给患者造成损害后果，这种情况不应该被视为医疗事故；而虽然存在损害后果，但是

医方的过错在损害后果中站的比例越大，责任也越大，赔偿的比例也会越高。司法鉴定机构的鉴定结论确立的过失参与度仅仅是法院确定医疗机构法律责任所参照的医学依据，责任比例应在医学鉴定结论的基础上，综合双方的法律地位、医疗机构的过错等因素加以认定。1

医疗事故是可以跨区起诉的，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

下列情况下医疗机构将承担医疗损害赔偿责任： （1）医疗机构举证不能，如病历丢失，被证明病历虚假，超过举证期限不举证等； （2）医疗机构对重要的医疗风险不履行告知义务； （3）医疗机构医务人员非法行医，如无上级医师指导的实习医师独立诊治病人造

住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件等有关的资料。

依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”再结合《中华人民共和国劳动法》第29条的规定，医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。

医疗纠纷赔偿明细：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等，并较为明确地规定了上述赔偿项目的计算标准和计算办法。

交通事故医疗赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。

犯医疗事故罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

下面我将针对现行医疗事故的分级问题，为大家做简单介绍：我国原卫生部在2002年发布并开始试行《医疗事故分级标准》，该《标准》根据医疗事故中常见的造成患者人身损害的不同后果，将医疗事故分为一级到四级四个大类标准。其中，造成患者死亡、重度残疾的

医疗事故的定义是指：我国相关的医疗机构及其医务人员在进行医疗活动中，由于其违反了相关的医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失因此造成患者人身损害的事故。一旦发生医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚